top of page

LEADERSHIP MASTERY

Führung bewusst gestalten – gemeinsam wachsen, wirksam führen
 

Leadership Mastery ist ein gruppenbasiertes Entwicklungsangebot für Führungskräfte, die ihre Führungswirkung gezielt vertiefen wollen. Im gemeinsamen Lern- und Reflexionsraum arbeiten Führungskräfte an Haltung, Kommunikation und Wirkung – nicht isoliert, sondern im Austausch mit anderen Führungspersönlichkeiten.

Im Mittelpunkt steht Führung als Beziehung und Verantwortung, nicht als Technik. Leadership Mastery verbindet gemeinsames Lernen mit individueller Reflexion und nachhaltiger Umsetzung im Führungsalltag.

Typische Ausgangslage

  • Führungskräfte stehen mit ähnlichen Herausforderungen oft allein da

  • Fachliche Stärke ist vorhanden, doch Führung wirkt nicht immer wie gewünscht

  • Unterschiedliche Führungsstile führen zu Reibungsverlusten

  • Austausch und Lernen unter Führungskräften findet kaum statt

  • Führung muss sich mit dem Unternehmen weiterentwickeln

Zielgruppe

FÜHRUNGSKRÄFTE
 

in KMU-Dienstleistungsunternehmen

NACHWUCHSFÜHRUNGSKRÄFTE
 

in Entwicklungs- oder Übergangsphasen

UNTERNEHMER
 

die gemeinsam mit ihren Führungskräften wachsen wollen​

RESULTATE

Nutzen

  • Lernen durch Perspektivenvielfalt und Erfahrungsaustausch

  • Stärkung der eigenen Führungsidentität

  • Klarheit in Rolle, Haltung und Verantwortung

  • Wirksamere Kommunikation und Zusammenarbeit

  • Entwicklung einer gemeinsamen Führungskultur

Ergebnisse / Wirkung

  • Führung wird konsistenter und klarer erlebt

  • Höhere Eigenverantwortung und Engagement in den Teams

  • Weniger Missverständnisse und Konflikte

  • Mehr Vertrauen und psychologische Sicherheit

  • Nachhaltige Führungswirkung über einzelne Personen hinaus

Anwendungs-Beispiele

  • Entwicklung eines Führungsteams

  • Aufbau einer gemeinsamen Führungshaltung

  • Vorbereitung auf Wachstum oder organisatorische Veränderungen

  • Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Führungsebenen

  • Reflexion des Führungsalltags in einem geschützten Rahmen

AUFBAU UND VORGEHEN

  • Leadership Mastery wird als moderierter Gruppenprozess umgesetzt

  • Regelmässige Gruppencalls, in denen Fragen, Praxisfälle und aktuelle Führungsthemen behandelt werden

  • Offener Austausch und Lernen voneinander im geschützten Rahmen

  • Ständig wachsende Online-Lernplattform als inhaltliche Basis

    • Videos zu relevanten Themenbereichen rund um Führung, Kommunikation und Selbstführung

    • Zeit- und ortsunabhängiges Lernen im eigenen Tempo

  • Einsatz ausgewählter Elemente aus dem Human2Focus Success Navigator

  • Übertragung der Inhalte und Erkenntnisse in den Führungsalltag

Wann dieses Angebot nicht passt

  • Wenn ausschliesslich individuelles Coaching gesucht wird

  • Wenn Führung nur als Sammlung von Tools verstanden wird

  • Wenn kein offener Austausch in der Gruppe möglich ist

  • Wenn schnelle Lösungen ohne Entwicklungsprozess erwartet werden

Lass uns in einem unverbindlichen Gespräch gemeinsam klären, ob Leadership Mastery als gruppenbasiertes Entwicklungsformat der richtige Rahmen für eure Führungskräfte ist.

bottom of page