Mehr Klarheit. Mehr Vertrauen. Mehr Wirksamkeit.
Vom Tagesgeschäft zur unternehmerischen Souveränität
So gelingt nachhaltige Entwicklung
in deinem Unternehmen
Ein bewährter 5-Phasen-Pfad für Geschäftsführer
Gewinne Klarheit, entscheide wirksam und entwickle dein Unternehmen systematisch weiter.
Wenn du willst, dass Veränderung nicht zum Risiko wird, sondern zum Erfolgsfaktor: Lass uns sprechen.
Als Geschäftsführer trägst du Verantwortung, triffst täglich Entscheidungen und hältst vieles zusammen.
Was dabei oft fehlt, ist der Raum, um wirklich am Unternehmen zu arbeiten – statt permanent im Unternehmen zu reagieren.
Wir begleiten dich auf einem klaren Entwicklungsweg vom operativen Engpass zur unternehmerischen Souveränität.
Diese Ausgangslage kommt dir bekannt vor?
Als Geschäftsführer stehst du jeden Tag vor neuen Herausforderungen
und steckst gleichzeitig im Daily Business fest
-
Zu viele Themen konkurrieren um deine Aufmerksamkeit und strategische Arbeiten bleiben liegen
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Entscheidungen dauern länger, als sie sollten
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Dein Unternehmen läuft - aber nicht so profitabel, strukturiert oder resilient, wie es könnte
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Notwendige Veränderungen kommen nur schleppend voran oder scheitern
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Und du hast niemanden, mit dem du offen, ehrlich und auf Augenhöhe denken kannst
Hier kommen wir ins Spiel
Wir verbinden Business-Sparring auf Augenhöhe mit professioneller Change-Begleitung.
Im Business-Sparring geht es um dich
Um Klarheit, Entscheidungsfähigkeit und Umsetzung.
Du bekommst einen Raum, in dem du Gedanken sortierst, Optionen ehrlich prüfst, Entscheidungen vorbereitest und absicherst und Verantwortung trägst - ohne alles allein tragen zu müssen.
In der Change-Begleitung geht es um dein Unternehmen
Um Veränderung, die wirklich getragen wird.
Wir sind die neutrale Schnittstelle zwischen dir und deinem Team.
Sorgen, Zweifel und Widerstände werden offen adressiert und strukturiert in den Prozess integriert.
Denn Veränderung scheitert selten an Technik oder Konzepten - sondern fast immer an den Emotionen der Menschen.
Unser Anspruch
wertebasiert | strukturiert | pragmatisch | mit Fokus auf den Menschen
Wir arbeiten diskret, fokussiert und mit unternehmerischem Blick von aussen.
Neutral, klar und wirksam.
Unternehmerische Entwicklung braucht einen klaren Weg
Der Human2Focus Unternehmerpfad
Viele Veränderungsvorhaben scheitern nicht an fehlenden Ideen, sondern an fehlender Orientierung.
Deshalb arbeiten wir nicht mit Einzelmassnahmen, sondern mit einem klaren Entwicklungsweg.
Er führt dich in fünf logisch aufeinander aufbauenden Phasen vom operativen Engpass zur unternehmerischen Souveränität:
1
Klarheit & Ausrichtung
Du schaffst Klarheit darüber, was du als Unternehmer wirklich willst – und warum.
Diese Ausrichtung gibt Entscheidungen Richtung und Sicherheit.
3
Verantwortung & Wirksamkeit
Verantwortung wird dort übernommen, wo sie hingehört.
Mitarbeitende handeln selbstständig, denken in Lösungen und entlasten dich spürbar.
5
Unternehmerische Souveränität
Du arbeitest konsequent am Unternehmen.
Es entsteht Raum für Zukunft, Ideen und Weiterentwicklung – während das Unternehmen getragen funktioniert.
2
Fokus & Handlungsfähigkeit
Aus Klarheit entsteht Fokus.
Du erkennst, was jetzt wirklich zählt, kommst aus dem Reaktionsmodus heraus und wirst wieder handlungsfähig.
4
Stabilität & Skalierung
Systeme ersetzen Zufall.
Qualität, Produktivität und Resilienz entstehen verlässlich – Wachstum wird planbar.
UNSERE KUNDEN
12 GUTE GRÜNDE
für die Zusammenarbeit mit Human2Focus GmbH
Du willst nachhaltige Veränderungen und bist bereit, dich auf den Weg der persönlichen Weiterentwicklung zu begeben.
Wir begleiten dich durch eine tiefgehende Transformation, die dich persönlich und dein Unternehmen auf ein neues Level hebt.
1. WIRKSAMKEIT
Gemeinsam identifizieren wir das Optimierungspotenzial und tauchen gezielt dort ein, wo in deinem Unternehmen die grössten Hebel liegen.
4. TEMPO
Je schneller du loslegst, desto schneller profitierst du.
Du bestimmst den Startzeitpunkt und schon sind wir gemeinsam auf dem Weg zu deinem nachhaltigen Erfolg.
7. UMSETZUNG
Umsetzung ist entscheidend.
Wir machen, gemeinsam mit dir, aus Themen Entscheidungen und aus Entscheidungen Umsetzung.
10. MENSCH IM ZENTRUM
Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt.
Dies ist für uns die Voraussetzung für gelingende Veränderungsprozesse.
2. PERSPEKTIVENWECHSEL
Eine neutrale externe Perspektive hilft, das Big-Picture zu sehen,
blinde Flecken zu erkennen und schlummerndes Potenzial zu wecken.
5. INDIVIDUALITÄT
Gemeinsam finden wir die passende Vorgehensweise für deine individuellen Herausforderungen. Flexibel auf deine Situation angepasst.
8. PRAGMATISCHE LÖSUNGEN
In der Einfachheit liegt oft der Schlüssel zum Erfolg.
Unsere Begleitung ist pragmatisch und lösungsorientiert.
11. NACHHALTIGKEIT
Unsere Begleitung wirkt nachhaltig.
Für echte Veränderung und Mehrwert für dich persönlich und dein Unternehmen über die Zusammenarbeit hinaus.
3. ERFOLGSIMPULSE
Unser bewährtes Best-Practices-Wissen zu Führung, Organisation, Prozessen und Tools fliesst ab dem ersten Tag in unsere Zusammenarbeit ein.
6. AUGENHÖHE
Wir begegnen dir auf Augenhöhe,
direkt, ehrlich, respektvoll und wertschätzend. Unser Sparring ist manchmal unbequem. Doch immer mit dem Ziel, dich optimal zu unterstützen.
9. ZIELKLARHEIT
Deine Ziele geben die Richtung vor.
Wir behalten deine Ziele im Auge und sorgen dafür, dass du auf der Erfolgsspur bleibst.
12. HERZBLUT
Wir handeln aus Überzeugung.
Respekt, Vertrauen, Verlässlichkeit, Authentizität, Integrität und Wertschätzung sind unsere Werte.
KUNDENREFERENZEN
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"Human2Focus kann ich sehr weiterempfehlen.
Die wöchentlichen Coachings sind individuell auf persönliche Themen ausgerichtet und bieten einen geschützten Raum, um echte Herausforderungen offen anzusprechen. Besonders wertvoll finde ich die praktischen Beispiele und Erfahrungen, die im Coaching eingebracht werden. Diese sind nicht nur authentisch, sondern auch sofort anwendbar – und genau das macht den Unterschied.
Durch die klaren Impulse und praxisnahen Tools konnte ich viele Dinge direkt umsetzen und schon nach kurzer Zeit positive Veränderungen feststellen.
Das Coaching ist motivierend, persönlich und wirksam.
Vielen Dank an Human2Focus für die stärkende Begleitung und das inspirierende Coaching!
Ich kann es jedem empfehlen, der sich weiterentwickeln, Klarheit gewinnen und echte Fortschritte erleben möchte."
Antonio Lo Prete
Teilhaber der Dreikom AG, Wohlen (Schweiz)
DIE ENTSTEHUNG UNSERER ZUSAMMENARBEIT
Unsere Zusammenarbeit beginnt mit 3 einfachen Schritten.
1. Termin vereinbaren
Wähle direkt deinen Wunschtermin für unser kostenfreies und unverbindliches Kennenlerngespräch.
2. Erstanalyse
In einem ersten 45-minütigen Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam heraus, ob und wie wir dich und dein Unternehmen unterstützen können.
Sofern alles passt, vereinbaren wir ein Strategiegespräch.
3. Strategiegespräch
In einem 60-minütigen
Strategiegespräch zeige ich dir auf, wie dein individueller Plan aussehen kann.
Du entscheidest anschliessend, ob du diese Strategie mit uns umsetzen möchtest.
FAQ
Alles, was du wissen willst. Hier findest du Antworten auf die meistgestellten Fragen.