ÜBER UNS
Menschen stärken
Erfolge schaffen
Als Geschäftsführer trägst du viel Verantwortung – für dein Unternehmen, deine Mitarbeitenden und letztlich auch für dich selbst. Wir unterstützen dich dabei, dein Unternehmen so aufzustellen, dass Leistung, Gesundheit und unternehmerischer Erfolg kein Widerspruch sind.
Unser ganzheitlicher Ansatz hilft dir, Strukturen, Zusammenarbeit und Führung so auszurichten, dass Menschen ihr volles Potenzial entfalten können – nachhaltig und mit Wirkung.
Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt.
Denn wir sind überzeugt: Wirksame Führung beginnt bei dir. Bei dir als Mensch. Nur wenn du selbst Klarheit, Haltung und innere Stabilität hast, kann dein Unternehmen langfristig erfolgreich wachsen.
Unsere Vision
Wir wollen einen positiven Wandel in der Arbeitswelt mitgestalten. Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der Unternehmen Orte sind, an denen Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und Sinn erleben. Indem wir Arbeitgeber dabei unterstützen, ein gesundes und wirksames Umfeld zu schaffen, entfaltet sich diese Wirkung weit über das Unternehmen hinaus – in Familien, Beziehungen und letztlich in der gesamten Gesellschaft.
Unsere Mission
Unsere Mission ist es, dich mit unseren Angeboten auf deinem Weg zu begleiten – als Unternehmer und als Mensch. Mit Klarheit, Struktur und ehrlicher Reflexion unterstützen wir dich dabei, dein Unternehmen weiterzuentwickeln und gleichzeitig persönlich zu wachsen. Nicht aus Pflicht, sondern mit Überzeugung und Freude an wirksamer Entwicklung.
UNSER TEAM
Alex Brunner
Sparringspartner
Business-Coach
Ich unterstütze Geschäftsführer von IT-Dienstleistungsunternehmen dabei, Klarheit zu gewinnen, wirksame Entscheidungen zu treffen und ihr Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln. Dabei verbinde ich unternehmerisches Denken mit einem klaren Blick auf den Menschen hinter der Rolle.
Als Sparringspartner auf Augenhöhe schaffe ich Orientierung in komplexen Situationen und helfe, den Fokus konsequent auf das Wesentliche zu richten.
Ich erachte Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg.
empathisch | authentisch | ermutigend | fokussiert | wertschätzend
Gabriela Casanova
Assistentin
Organisation & Koordination
Mit meiner schnellen Auffassungsgabe und meinem ganzheitlichen, vernetzten Denken halte ich im Hintergrund alle Fäden zusammen und sorge für einen optimalen Büroalltag.
Mein tiefes Urvertrauen und mein feines Gespür für Menschen begleiten mich auf all meinen Wegen. Die Natur ist eine wichtige Inspirationsquelle für mich.
feinfühlig | empathisch | herzlich | zuverlässig | vielseitig
UNSERE CORE VALUES
Respekt
Wir begegnen Menschen auf Augenhöhe – unabhängig von Rolle, Herkunft oder Meinung. Respekt zeigt sich für uns im aufmerksamen Zuhören, im fairen Umgang und in der Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven.
Authentizität
Wir sind echt, klar und stehen zu dem, was wir denken und tun.
Authentizität zeigt sich für uns darin, ehrlich zu kommunizieren, Haltung zu zeigen und Entscheidungen im Einklang mit unseren Werten zu treffen.
So schaffen wir Glaubwürdigkeit und nachhaltige Beziehungen – nach innen wie nach aussen.
Vertrauen
Wir handeln ehrlich, verlässlich und transparent – intern wie extern.
Vertrauen entsteht für uns durch klare Kommunikation, das Einhalten von Zusagen und den verantwortungsvollen Umgang miteinander.
So schaffen wir die Basis für eigenverantwortliches Handeln und langfristige Zusammenarbeit.
Integrität
Wir handeln konsequent nach unseren Werten – auch dann, wenn es unbequem ist. Integrität bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen, fair zu entscheiden und moralische Grundsätze über kurzfristige Vorteile zu stellen. So schaffen wir Glaubwürdigkeit, Orientierung und langfristiges Vertrauen.
Verlässlichkeit
Wir stehen zu unserem Wort und übernehmen Verantwortung für unser Handeln.
Verlässlichkeit zeigt sich für uns darin, Zusagen einzuhalten, Qualität konsequent zu liefern und auch in herausfordernden Situationen berechenbar zu bleiben.
So schaffen wir Sicherheit, Vertrauen und Stabilität in der Zusammenarbeit.
Wertschätzung
Wir nehmen Menschen, Situationen und Ergebnisse bewusst so an, wie sie sind.
Wertschätzung bedeutet für uns, Leistungen und Beiträge anzuerkennen, Erreichtes zu würdigen und auch mit Unvollkommenem respektvoll umzugehen.
So schaffen wir eine Kultur von Anerkennung, Dankbarkeit und konstruktiver Weiterentwicklung.