Mehr Vertrauen. Mehr Sicherheit. Mehr Klarheit.
So gelingen Veränderungen auch in deinem Unternehmen
Als Geschäftsführer sichere Entscheidungen treffen, Klarheit schaffen, Energie freisetzen, Resilienz stärken und nachhaltigen Erfolg erzielen -
mit einem klaren Kompass, individuell auf dich zugeschnitten.
Wenn du willst, dass Veränderung nicht zum Risiko sondern zum Erfolgsfaktor wird: Lass uns sprechen.
Vereinbare jetzt dein Erstgespräch, kostenlos und unverbindlich
Wir begleiten Geschäftsführer dabei, ihr volles Optimierungspotenzial zu identifizieren und die notwendigen Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen.
Ein Wandel, der wirklich getragen wird.
wertebasiert | strukturiert | pragmatisch | mit Fokus auf den Menschen
Als Geschäftsführer stehst du jeden Tag vor neuen Herausforderungen
und steckst gleichzeitig im Daily Business fest
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Zu viele Themen konkurrieren um deine Aufmerksamkeit und strategische Arbeiten bleiben liegen
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Entscheidungen dauern länger, als sie sollten
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Dein Unternehmen läuft - aber nicht so profitabel und strukturiert, wie es könnte
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Notwendige Veränderungen kommen nur schleppend voran oder scheitern
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Und du hast niemanden, mit dem du offen, ehrlich und auf Augenhöhe denken kannst
Hier kommen wir ins Spiel.
Du bekommst Sparring auf Augenhöhe und Change-Begleitung in einem.
Ohne interne Interessen. Mit unternehmerischem Blick von aussen.
Diskret. Fokussiert. Neutral. Wirksam.
In unserem Business-Sparring geht es um dich - Klarheit, Entscheidungen und Umsetzung.
Du erhältst einen Raum, in dem du Gedanken sortierst, Optionen ehrlich prüfst, Entscheidungen vorbereitest und absicherst und Verantwortung trägst - aber nicht mehr alles allein.
In unserer Change-Begleitung geht es um dein Unternehmen - Veränderung, die wirklich getragen wird.
Wir sind deine neutrale Schnittstelle. Mitarbeitende können Sorgen, Ängste oder Zweifel neutral platzieren. Und wir bringen diese Perspektiven strukturiert in den Veränderungsprozess ein - denn Veränderung scheitert selten an der Technik, sondern fast immer an den Emotionen der Menschen.
UNSERE KUNDEN
12 GUTE GRÜNDE
für die Zusammenarbeit mit Human2Focus GmbH
Du willst nachhaltige Veränderungen. Wir begleiten dich, bis sie umgesetzt sind.
1. WIRKSAMKEIT
Gemeinsam identifizieren wir das Optimierungspotenzial und tauchen gezielt dort ein, wo in deinem Unternehmen die grössten Hebel liegen.
4. TEMPO
Je schneller du loslegst, desto schneller profitierst du.
Du bestimmst den Startzeitpunkt und schon sind wir gemeinsam auf dem Weg zu deinem nachhaltigen Erfolg.
7. UMSETZUNG
Umsetzung ist entscheidend.
Wir machen, gemeinsam mit dir, aus Themen Entscheidungen und aus Entscheidungen Umsetzung.
10. MENSCH IM ZENTRUM
Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt.
Dies ist für uns die Voraussetzung für gelingende Veränderungsprozesse.
2. PERSPEKTIVENWECHSEL
Eine neutrale externe Perspektive hilft, das Big-Picture zu sehen,
blinde Flecken zu erkennen und schlummerndes Potenzial zu wecken.
5. INDIVIDUALITÄT
Gemeinsam finden wir die passende Vorgehensweise für deine individuellen Herausforderungen. Flexibel auf deine Situation angepasst.
8. PRAGMATISCHE LÖSUNGEN
In der Einfachheit liegt oft der Schlüssel zum Erfolg.
Unsere Begleitung ist pragmatisch und lösungsorientiert.
11. NACHHALTIGKEIT
Unsere Begleitung wirkt nachhaltig.
Für echte Veränderung und Mehrwert über die Zusammenarbeit hinaus.
3. ERFOLGSIMPULSE
Unser bewährtes Best-Practices-Wissen zu Führung, Organisation, Prozessen und Tools fliesst ab dem ersten Tag in unsere Zusammenarbeit ein.
6. AUGENHÖHE
Wir begegnen dir auf Augenhöhe,
direkt, ehrlich, respektvoll und wertschätzend. Unser Sparring ist manchmal unbequem. Doch immer mit dem Ziel, dich optimal zu unterstützen.
9. ZIELKLARHEIT
Deine Ziele geben die Richtung vor.
Wir behalten deine Ziele im Auge und sorgen dafür, dass du auf der Erfolgsspur bleibst.
12. HERZBLUT
Wir handeln aus Überzeugung.
Respekt, Vertrauen, Verlässlichkeit, Authentizität, Integrität und Wertschätzung sind unsere Werte.
KUNDENREFERENZEN
"Wir hatten Alex bewusst, aufgrund seiner ausgeprägten Lebens- und Berufserfahrung, gewählt. Er hat uns von Anfang an zugehört und uns ernst genommen. Mit seinen Workshops holt er unsere Mitarbeitenden ganz natürlich ab und kann so unglaublich viel bewegen.
Die avisec AG hat dank der Zusammenarbeit mit Alex von Human2Focus GmbH einen bedeutenden Schritt vorwärts gemacht."
Luca Baldelli
Co-Geschäftsführer von avisec AG, Remetschwil (Schweiz)
DIE ENTSTEHUNG UNSERER ZUSAMMENARBEIT
Unsere Zusammenarbeit beginnt mit 3 einfachen Schritten.
1. Termin vereinbaren
Wähle direkt deinen Wunschtermin für unser kostenfreies und unverbindliches Kennenlerngespräch.
2. Erstanalyse
In einem ersten 45-minütigen Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam heraus, ob und wie wir dich und dein Unternehmen unterstützen können.
Sofern alles passt, vereinbaren wir ein Strategiegespräch.
3. Strategiegespräch
In einem 60-minütigen
Strategiegespräch zeige ich dir auf, wie dein individueller Plan aussehen kann.
Du entscheidest anschliessend, ob du diese Strategie mit uns umsetzen möchtest.