Für viele Unternehmen gehört der Endjahresstress so quasi zum Jahresende.
😉 Die Weihnachtsferien müssen ja schliesslich verdient sein.
Es gibt Endjahresthemen, die kaum vermieden werden können - das ist so.
Das gilt jedoch nicht für alles!
Und vorallem muss kein Stress daraus entstehen.
Ich werde mich in den nächsten paar Wochen diesem Thema in einer Post-Serie widmen.
Aktuell habe ich die folgenden Themen vorgesehen:
✅ Mitarbeitergespräche
✅ Klarheit zu WHAT und WHY
✅ Einsatz digitaler Checklisten
✅ Persönliche Arbeitstechnik
✅ Projektmanagement
✅ Auftragserteilung
✅ Leadership
✅ Rollendenken
✅ Nachhaltige, wertebasierte Unternehmenskultur
✅ Wertebasierte Kommunikation
👉 Lass uns diese Post-Serie interaktiv gestalten und beteilige DICH durch deine Impulse in den Kommentaren.
👍Ich werde diese gerne aufgreifen und in die Post-Serie einfliessen lassen.
Wenn du dich unverbindlich mit mir zu diesem Thema austauschen möchtest, dann
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