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Viele KMU scheitern an einem Satz, den niemand ausspricht. Ich sitze einem KMU-Geschäftsführer gegenüber.Inhaber. Verantwortung für 27 Mitarbeitende.Der Terminkalender voll. Der Druck spürbar. Die Erwartungen hoch. Von allen Seiten. Er erzählt mir von seinem Alltag. Vom Team, das nicht richtig mitzieht. Von Führungskräften, die mehr Rückendeckung brauchen. Von Kunden, die fordernder werden. Von einem Markt, der keine Fehler verzeiht. Vieles davon stimmt. Im Raum bleibt aber v

Es gibt Tage, da bin ich schon am Morgen auf 180. Dann braucht es nur noch eine E-Mail, mit "negativem" Inhalt, und schon läuft das Fass über. Kennst du das auch? In solchen Momenten reagiere ich dann gereizt, gehässig und destruktiv. Ich hasse es, wenn ich so bin und doch geschieht es gelegentlich. Auch ich bin nur ein Mensch. Gerade #Geschäftsführer wachen oftmals morgens schon mit einem recht hohen Stresslevel auf. Über den Tag wird es durch die vielen Meetings, denen sie

Was wäre, wenn du mit weniger Aufwand mehr erreichen könntest – ganz ohne zusätzliches Personal? Ein Geschäftsführer sagte mir kürzlich im 1:1 Sparring: „Dank deiner Unterstützung spare ich einen Mitarbeiter ein. Ich will mit dir zusammenarbeiten, Alex.“ Was er damit meinte: ✅ Mehr Klarheit im Tagesgeschäft. ✅ Effizientere Ansätze durch gezielte Strategien, Tools und Methoden ✅ Weniger operative Hektik. ✅ Und mehr Fokus auf das, was zählt: Wirksamkeit. Mir ist eines sehr wich

Kalender-Fragmentierung könnte der Grund sein. Ich gebe dir heute 5 direkt umsetzbare Tipps mit in deinen Alltag - einfach, pragmatisch,...

Bezos unterscheidet zwei Arten von Entscheidungen: 🔒 One-Way-Door-Entscheidungen ➡️ schwer umkehrbar ➡️ strategisch ➡️ brauchen...

Kennst du den Moment, wenn du etwas neues lancierst und noch keinen Plan hast, ob es wirklich ankommen wird? Genau so ging es auch uns...

Ich bin viel geflogen in meinem Leben. Der Blick von oben? Vertraut. Und doch hat mich ein Flugtag kürzlich wieder richtig wachgerüttelt. Nicht, weil’s neu war. Sondern, weil ich etwas Entscheidendes aus den Augen verloren hatte: 👉 Abstand. 👉 Überblick. 👉 Den Blick aufs Ganze. Dinge, die wir als Führungskräfte eigentlich täglich brauchen – und trotzdem oft vernachlässigen. Zwischen Meetings, To-dos und Entscheidungen bleibt kaum Raum für echte Reflexion. Wir funktionieren.

🌟 Deine Suche hat ein Ende: Entdecke den Geheimtipp, der Unternehmen verwandelt! 🥇 Warum ich das weiss? 👉 Weil ich zuhöre, um zu verstehen 👉 Weil meine Stärke im analytischen und vernetzten Denken liegt 👉 Weil ich Menschen mag 👉 Weil ich Unternehmen zu besseren Orten machen will 👉 Weil ich weiss, dass Unternehmen Geld verdienen müssen Und worum geht's denn eigentlich? 🗓️ Es geht um Veränderung 🗓️ Es geht um Unternehmen 🗓️ Es geht um das Wissen über die Notwendigkeit

Viele lösen alte Muster – aber wissen nicht, was sie stattdessen wollen. Und dann landen sie wieder in alten Bahnen. ➡️ Wertearbeit schliesst die Lücke. Wenn du deine wichtigsten Werte kennst, bekommst du Orientierung, Klarheit und innere Stabilität – ein echter #GameChanger 🚀 Deshalb ist Wertearbeit der logische nächste Schritt nach der Auflösung von limitierenden Glaubenssätzen. #ZukunftGestalten ✨ Genau darum geht’s in meinem Kurs ➡️ https://human2focus.perspectivefunnel.

Während eines Spitalaufenthalts habe ich begonnen, mich vertieft mit Glaubenssätzen und Werten auseinanderzusetzen 💡 Limitierende Glaubenssätze zeigen dir, 𝐰𝐚𝐬 𝐝𝐮 𝐥𝐨𝐬𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐫𝐟𝐬𝐭 💎 Deine Werte zeigen dir, 𝐰𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐫 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐰𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠 𝐢𝐬𝐭 🧭 Wer seine 𝐖𝐞𝐫𝐭𝐞 kennt, hat einen bewussten Kompass für einen erfüllten Lebensweg Dies bringt dir klare Vorteile in allen Lebensbereichen · mehr Bewusstsein · tieferes Verständnis für ander

Letztes Jahr sass mir eine Klientin gegenüber und sagte: «Ich weiss, dass ich mehr will – aber irgendwas hält mich zurück.» Wir entdeckten während unserer 1:1 Glaubenssatz-Session einen verborgenen Glaubenssatz aus ihrer Kindheit: «Ich darf nicht auffallen.» Irgendwann war er mal wichtig – eine Überlebensstrategie. Dann hat er sie jahrelang klein gehalten. Sie hielt sich überall zurück, um nicht aufzufallen. ➡️ Sie meldete sich in Diskussionen selten zu Wort. ➡️ Sie get

Viele Geschäftsführer führen ihr Unternehmen. Aber führen sie sich auch selbst? Genau hier beginnt wahre Transformation – und die wenigsten sprechen darüber. Ich begleite Geschäftsführende, die sich und ihr Unternehmen nicht nur effizient, sondern vor allem menschlich, klar und nachhaltig führen wollen. Dabei bin ich kein klassischer Berater. Ich bin Sparringspartner auf Augenhöhe, Klarheitsgeber und Möglichmacher. Ich öffne Räume, in denen meine Kunden sich selbst, ihre Führ

Vielleicht der verbreitetste Glaubenssatz überhaupt – und einer der zerstörerischsten. Er zeigt sich sehr subtil: – Du zweifelst an dir, obwohl du gute Leistungen erbringst – Du überarbeitest Projekte 3x, um sie noch besser zu machen – Du traust dich nicht, für dich einzustehen 𝐖𝐈𝐂𝐇𝐓𝐈𝐆: Dieser Satz ist nicht die Wahrheit. Er ist ein Muster. In der Regel in der Kindheit antrainiert. Und Muster lassen sich verändern. 📥 Hol dir meine kostenfreie Checkliste, um heraus

Du machst zwei Schritte vorwärts und gleich wieder einen Schritt zurück (mindestens) – ohne genau zu wissen, warum? 🔁 Du fällst immer wieder in ähnliche Muster zurück 🤯 Dir fallen Entscheidungen schwer 😔 Du erreichst deine Ziele nicht, obwohl du motiviert bist In vielen Fällen wirken im Hintergrund unbewusste Glaubenssätze und sabotieren unsere Weiterentwicklung. Die positive Nachricht: Das lässt sich verändern. 1️⃣ Erkenne deine limitierenden Glaubenssätze 2️⃣ Transform

Terminfindung - ein allgegenwärtiges Thema. Oftmals treffe ich noch immer den Ansatz an: 1️⃣ A stellt B 3 Terminvorschläge zu 2️⃣ B passt keiner davon 3️⃣ B schickt Alternativen 4️⃣ A prüft wieder und... Und das ist die einfache Variante - stellt dir vor A und B könnten noch persönliche Assistenten haben, welch zuerst selbst wieder Rückfrage machen müssen oder es sind Teams dahinter. Stell dir mal vor was das kostet 💰💰💰 Das Geld fliegt förmlich zum Fenster hinaus 💸🪟 Dab

Weisst du's oder hast du nur eine Ahnung? Ich frage meine Kunden gelegentlich: Weisst du wirklich, dass das was du tust, den Erwartungshaltungen deiner Kunden entspricht? Die Antworten sind oftmals sehr vergleichbar: 🤔 Ich glaube schon 🤔 Ich denke ja 🤔 Ich gehe davon aus, sonst würden mir die Kunden das schon sagen 🤔 Nein - aber ich habe ja genügend Kunden, dann wird das schon passen Zusammengefasst: Nein - du weisst es offenbar nicht. 👉Meine Antwort - "Willst du wissen,

LERNE VON DEN GROSSEN 🏆 in fünf Schritten Eine steile Lernkurve hat heute einen zwischenzeitlichen Höhepunkt erreicht. 1️⃣ "Kickoff" - 17. November 2024 - mein Schatz @Gabriela Casanova erfährt, dass sie bei einem Wettbewerb von @Niki's Chur AG einen Halbtag Langlaufen mit @Dario Cologna für 4 Personen gewonnen hat. 2️⃣ "Do-it-yourself" - Zwischen Weihnachten und Neujahr 2024 - Wir mieten in #Savognin eine Langlaufausrüstung für einen Halbtag. Daraus werden zwei weitere Halb

"Du hast einen Samen gepflanzt, der nachhaltig wirkt!" Dieses Statement stammt von einem zufriedenen Kunden - und hat mich sehr berührt. "Hey Alex, ich praktiziere das, was du mir mit auf den Weg gegeben hast, tagtäglich mantramässig. ✅ Eat the frog ✅ Money first ✅ Prozessdenken ✅ Hauptsächlich AM und nicht IM Unternehmen arbeiten" Ich bin sehr stolz, dass die bei der @Digitag AG in Zizers gesetzten Samen nachhaltig wirken. 🌱🌱🌱 Der Mensch im Zentrum des Schaffens - daher s

Unterstützung annehmen oder Do-it-yourself - was ist effizienter? #Langlaufen soll für Gabriela Casanova und mich ein neues Hobby werden. An 3 Halbtagen hatten wir zuvor den Ansatz Do-it-yourself praktiziert. Nach diesen 3 Halbtagen fühlten wir uns schon ziemlich sicher auf den dünnen Latten. Doch haben wir uns auch die richtigen Dinge beigebracht und ist der Ansatz auch wirklich effektiv? 🤔 Zweifel sind berechtigt 🤔 Heute trafen wir uns daher mit der Langlauffee, Miriam S

😉 Seinen eigenen Mehrwert in Worte zu fassen ist oftmals eine echte Challenge. 👍 Umso schöner, wenn es deine Kunden selbst schon tun. 🙏 Ich bin unglaublich dankbar, dass ich genannte Aussage diese Woche erhalten habe. Dies zeigt klar, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wenn du wissen möchtest, in welchem Kontext diese eine Aussage getätigt wurde, dann schreib einfach eine 1 in den Kommentar. Wenn du dich unverbindlich mit mir zu diesem Thema austauschen möchtest, dann kl