BLOG

Unternehmenskultur erkennt man nicht an Leitbildern. Sondern daran, wer zu spät ins Meeting kommt. Meeting beginnt um 09:00 Uhr. Die Führungskraft kommt um 09:08 Uhr in den Raum. Mit Kaffee in der Hand. „Sorry, bin spät dran.“ Viele würden sagen: „Kann doch mal passieren.“ Stimmt. Menschen orientieren sich an dem, was sie beobachten Aber genau in solchen Momenten wird wahre #Unternehmenskultur geprägt. Nicht in Leitbildern. Nicht in Präsentationen. Nicht in Workshops. Sondern

Impression aus einer Breathwork-Session, die ich begleiten durfte Bist du bereit für die schnellste Power-Kur deines Lebens? Letzte Woche im wunderschönen Allgäu. Block 2 meiner #Breathwork-Ausbildung bei Daniel Alan. 5 Tage - ein Thema ... intensivste Auseinandersetzung mit dem Atem ... wertvollste Erfahrungen und Erkenntnisse ... Transformation pur ... die mich in meinem Weg bestärkt haben ... gegenseitiges #Vertrauen in einer Gruppe von wundervollen Menschen Und hey - der